常亮老師~現行考銓制度（含公務員法）申論題庫精解加購課

【考銓及公務員法重要考點及趨勢分析】

預計錄影時間約3小時（休息與板書時間，剪輯後會刪除），

所有課程預計於113年2月7日上架，購買後觀看期限至114年01月31日。
 

◎ 課程大綱：

1.考試院功能檢討與定位問題
2.現行人事分類制度的運作困境
3.職務分類制之設計重點及改進建議
4.公務人員應考資格
5.先進國家公務人力甄選及考選方法改革之趨勢、我國現行考選方法之缺點，以及考選趨勢對我國之啟示
6.任用的要件
7.正式任用之階段
8.任用限制
9.公務人員任用法第22 條修正
10.現職人員之調任（任用§18）
11.權　理
12.公務人員任用與陞遷制度存在之問題
13.陞遷辦理程序
14.陞遷例外規定
15.我國公務人員俸給制度之問題及改進建議
16.考績程序
17.懲處權之行使期間
18.公務人員考績重辦原則
19.免職的樣態、任用法與考績法免職之異同
20.當然停職與職權停職
21.懲戒判決種類
22.懲戒處分種類及主要效果
23.公務人員懲戒責任與懲處責任之意涵及兩者之區別
24.我國公務訓練機構存在之問題及改進建議
25.公務人員保障制度重點
26.各類權利行使期間比較
27.保訓會調整救濟之範圍
28.公職人員財產申報法實務解析
29.公務人員行政中立法制
30.我國公務人員參與政治及政黨活動之行為分際
31.公部門勞動關係之限制與策勵作為
32.離婚配偶請求分配退休金之模擬題
33.公務人力高齡化現象下之人力調配
34.地方用人問題的再商榷與新發想

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